AOITEC

アオイテック株式会社

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2015年 3月 2日
アオイテック株式会社 行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全体が働きやすい環境を作ることによって、その能力を
十分に発揮できるようにするため下記の行動計画を策定する。

1.計画期間    平成27年4月1日から平成32年3月31日(5年間)

2.内容

目標1 : 子供が生まれる際に父親が休暇を取得できる環境を整える。

<対策>

27年4月~  社員のニーズの把握、検討。

29年4月~  社員に周知し、安心して休暇取得できるようにサポートをしていく。 

目標2 : 所定外労働時間を削減する。

<対策>

27年4月~  勤務時間管理を徹底するとともに、メリハリある勤務を促進する。 

29年4月~  ノー残業デーを週一回実施し、周知徹底を行う。 

目標3 : 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする。

<対策>

27年4月~  年次有給休暇の取得状況について実態把握。

29年4月~  社員に取得促進を周知し積極的に取得できるようにサポートをしていく。 

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