2015年 3月 2日 |
アオイテック株式会社 行動計画 |
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全体が働きやすい環境を作ることによって、その能力を
十分に発揮できるようにするため下記の行動計画を策定する。
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1.計画期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日(5年間)
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2.内容
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目標1 : 子供が生まれる際に父親が休暇を取得できる環境を整える。
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<対策>
27年4月~ 社員のニーズの把握、検討。
29年4月~ 社員に周知し、安心して休暇取得できるようにサポートをしていく。
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<対策>
27年4月~ 勤務時間管理を徹底するとともに、メリハリある勤務を促進する。
29年4月~ ノー残業デーを週一回実施し、周知徹底を行う。
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目標3 : 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする。
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<対策>
27年4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態把握。
29年4月~ 社員に取得促進を周知し積極的に取得できるようにサポートをしていく。
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